きそ幼稚園

一人ひとりを慈しむ気持ちが、質の高い教育を生む。

園舎を奥へ進むと、思わずお腹が鳴ってしまいそうな良い匂いが。見えてきたのは、大きな窓が特徴的な給食棟。子どもたちは窓枠に手をかけ、赤いチェックのスカートを揺らして「こんにちは！」と声を掛けてくれました。
調理師さんが朝７時頃から作るほかほかの一汁三菜は、季節の野菜がたっぷり入っている。国産の食材を使い、出汁をとる。その様子を窓から見ることができる為、外遊びの合間にふと足を止める子どもたちの姿も少なくないと言います。
 

Education Story
 

子どもたちの気持ちに寄り添うために
職員ができることを全力で

幼少期は少しおてんばだったと話す、櫻井園長先生。自らのエピソードを隠すことなく笑いながら話してくれる、ユーモアの溢れる人柄。
きそ幼稚園のモットーは「1人の子どもを全職員が見る」こと。それは自身の経験がきっかけになっているそうです。

「自己発信が苦手な子に辛い思いをさせてしまった出来事が、今でも忘れられないんです。お土産を配ったとき『もらってない子はいないかなー？』とみんなに声を掛けました。誰もそのとき手をあげることはなかったのですが、後で行き渡っていない子がいたことを知り、その子はどんな気持ちだっただろうと悔やみました」

そんな思いは二度とさせたくないのだと語る園長先生。
ふと当番の園児が2人、今日の報告にきてくれました。上手く伝えられずにいると、園長先生が優しげな声色で話しかけます。すると途端にすらすらと話し始めたのです。
こんな風にすっと手を差し伸べてあげられるのは、過去の後悔をきっかけに意識的に教育に携わってきたから。
園長先生の笑顔からは、一人一人に対する愛情の深さが感じられました。

子どもたちの好きと苦手なこと
その気持ちが「表現力」と「心」を育てる

「自分らしく表現できるものを見つけてほしい」

その願いから、音楽・体育・造形・英語など、幅広く経験の場を設けているきそ幼稚園。
ここにいる全員が好きと苦手なことを見つけ、好きなことで自己表現し、苦手なことでも努力すればできる喜びを感じてほしい。

「心を育てるのが、きそ幼稚園。経験した楽しいこと辛いことや、時に思い通りにいかなかったことは、子どもたちの可能性へ広がっていく。だから大切に見守っていきたいんです」

それは活動や行事だけでなく、お昼ごはんの時間でさえ垣間見えます。先生達は一人ひとりの食べ物の好き嫌いを把握し、配分を調整しているというのです。

「完食を目標にしているので、小食な子や残してしまう子には、その子に合わせて料理を盛り付けています。野菜嫌いな子はちょっとずつ食べられるように『昨日はピーマンを多めにしたから、次は人参を多めに入れてみよう』という風にステップを作っています。お代わりはいくらでもOKなんですよ！隣の教室におすそ分けしてもらったりもするんです」

年中組になると、自分で完食できそうな量を申告するようになるといいます。
ごはんを食べたら外に飛び出す子どもたちに、先生達も負けずに走り回る。「○○ちゃん、あそこでかけっこしてるよー！」何十人という子どもたち『一人一人の一瞬』を見ることは、職員同士が声を掛け合うことで実現できていました。

Work Image

「家族よりも一緒にいる時間が長いのに、仲が悪いなんて嫌じゃない！」という園長先生の言葉通り、職員全員がフラットな関係であることが垣間見えます。

入職を決めた理由は子どもたちと職員の仲の良さだという1年目の先生。
「先輩方は『どう思う？』と私の意見を尊重して下さるんです。傍でピアノの練習を見て下さったり、業務内容を手書きにしたメモを下さったり、支えられているのだと実感しています」

さらに、今お腹に赤ちゃんがいるんですと話してくれたのは8年目の先生。

「休んでいいんだよって声を掛けてくれたり、みんながとても温かく見守ってくれます。でもその心遣いが申し訳なくて、涙することもありました。1日でも早く戻ってきて、みんなともっと仕事をしたいって思えるんです」

応援が伝わる、そんなアットホームな雰囲気が最大の魅力となっていました。